人材育成アカデメイア
人が育つ仕組みを、理論と実践の両面から学ぶ。
人材育成を一部の経験豊富な管理者だけの技術にしない。
目標設定、対話、行動支援、振り返りまで、現場で実践できる形で学びます。
人が育つ仕組みを、3つの視点から
設計する
育成経営マップ・目標設定
組織、チーム、個人の目標をつなぐ。
対話する
目標面談・中間面談・フィードバック
相手が考え、行動できる対話を身につける。
実践する
行動支援・業務改善・振り返り
小さく試し、結果を振り返り、次の行動につなげる。
人材育成アカデメイア
人材育成アカデメイア
人が育つ仕組みを、理論と実践の両面から学ぶ。
人材育成を一部の経験豊富な管理者だけの技術にしない。
目標設定、対話、行動支援、振り返りまで、現場で実践できる形で学びます。
設計する
育成経営マップ・目標設定
組織、チーム、個人の目標をつなぐ。
対話する
目標面談・中間面談・フィードバック
相手が考え、行動できる対話を身につける。
実践する
行動支援・業務改善・振り返り
小さく試し、結果を振り返り、次の行動につなげる。
